🍓🍓🍓イオナズン【特別年俸制】💗『接客も事務も両方できる!成長がしっかりできる!土日イベントで平日みんなのサポートする事務』×IONB業務
職種: オフィスのお仕事×接客のお仕事×事務仕事=両方できる誰かの支えになるスタッフサポート×IONB事務 イオB
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県川西市多田桜木1丁目4-1弊社オフィス内

求人の特徴
インセンティブあり
入社祝い金あり
即日払い OK
固定給 25 万円以上
役職手当あり
歩合給あり
残業手当あり
皆勤手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
シフト自由
原則定時退社
固定シフト制
夜勤なし
残業なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
4 週 10 休
完全週休二日制
業務内容
注目ポイントはコチラ!
弊社の社長の秘書を大募集!!
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忙しいお仕事が好きな方に朗報!!
残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます!!
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★ここ注目ポイント★⇒💗~接客経験者大活躍中~□事務未経験の方を大募集💗接客経験者必見!接客が好きで事務したい方お待ちしております!
さあ!始めよう!スペシャル転職応援プロジェクト第1弾!
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〇とっても優しい30代社長の秘書〇
どうやったら給料が最大の60万円を超えるの??
と思いながら求人に応募される方へ!
実は弊社の社長もサラリーマン時代同じ気持ちでした!
なので弊社はどうなったらその金額になるのかしっかり面接でご説明しております!!
そこの包み隠さない形が会社の透明性のお仕事の【モチベーションアップ】につながってます!!
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平日休み 土日出勤
今回~特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です
採用者全員が未経験からなのでOK!
細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪
働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
□高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援
□営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート
□パソコンやスマホでデータ入力
□スタッフさんの面談のお仕事
□スタッフさんのシフト管理や研修など
□取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事
□イベントの参加
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
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■□■□■□■うちの社長の夢□■□■□■□
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社長の夢は社員の結婚式で代表のスピーチをすることです!
理由を聞いてみたら、、、めちゃくちゃ理由ありました!
❶やったことないから、面白そうでやってみたいから
❷社員が結婚したいと思えるほどの安定と安心感を与える会社にしたいから
❸社員が仕事も家庭も両立できる収入と成長のバランス環境づくりをしたいから
❹社員同士の仲の良さでみんなで全力でお祝いしたいから
❺そして何より、社員が大好きで、人として好きになれる方を社員にしているから
とのことです!
やってみてわかりますが、このお仕事にはまる人はトコトンはまります!
まずはやってみてください~!
☆★事務・秘書として働くとき☆★
□1日の流れ□
・9:00~~~おうち出発⇒直接事務所に集合
・9:40~~~事務所到着(開催時間の15分~20分前)
・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート1日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信)
・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画
・13:00~~新しい応募者の面接タイム
・14:00~~お昼休憩(おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK)
・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画
・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担
・19:00~~終了・そのまま帰宅OK(簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし)
・21:00までにおわった報告お願いいたします。
☆★イベントスタッフとして働くとき☆★
□1日の流れ□
・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合
・9:45~~~集合時間(イベント開催時間の10分~15分前)
・10:00~~イベント開始
・14:00~~お昼休憩(おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK)
・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK(簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし)
・21:00までにおわった報告お願いいたします。
□資格取得支援
■資格の取得することで下記の支援金を付与します 【参考例】
□弁護士資格取得【200万円】
□税理士資格取得【200万円】
□社会保険労務士資格取得【100万円】
□ファイナンシャルプランナー1級【50万円】
□漢字検定1級【50万円】
□英語検定1級【50万円】
□MCPC検定・ペン字書道検定・食品管理衛生責任者
などなど
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≪今期のグループスローガン≫
✨【~感謝・感激・雨・嵐~】✨
✅~感謝~✅常に感謝の気持ちを持とう!
✅~感激~✅どんなことでも共有して喜びを分け合おう!
✅~雨~✅嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう!
✅~嵐~✅嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう!
______________________
✨弊社【社長】のこだわりポイント✨
【社員をトコトン大事にする!!】
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
✅①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた!この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事
✅②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する!失敗を恐れることはない。社長は10年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。
✅③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を強制的に休みにする、大切な日を休みやすい会社経営をする。
✅④将来のビジョンを見せて、弊社で働く意味をを知ってもらい、5年後、10年後、20年後の姿を見せ夢のある会社にする経営。
✅⑤現場の声が1番正しい。都合の悪い事案は社長まであがってきにくいので現場の声を聴きやすいように自分の目でみる経営。
✅⑥相手の利益を先に考える。自分が儲けるのは後。相手が儲かる方法を提案する。相手が潤えば自分も潤う【共存共栄の意識】
✅⑦困った時こそ助ける。相手が苦しいときは一緒に乗り越えようという経営。
✅⑧約束は命よりも重い。約束は絶対守る。できない約束はしない。信用は一瞬で消える。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨
★☆【社長の今 一番大事なこと】☆★
今、一番欲しいものは、今僕が持っているものが大事なものでも必要としている人にあげた。
その必要としている人が喜んでくれたらいいな。
また新しい大事なものを見つけたけれど、またそれを僕以上に欲しい人に出会ったのでまたあげた。
そして必要としている人が喜んでくれたらいいな。
最後には何も見つけれなくなっても、僕のあげたものでたくさんの人が幸せそうに笑ってくれていたら、✨『それが1番素敵なもの』✨ということに気づいた!
僕ができることや影響力、その他のスキルを全て社員に伝えていって、しっかり稼げる社員を育てていって、『ここの会社で働けて良かった』と言ってもらえる会社経営をこれからも続けていきます!
______________________
弊社の社長の秘書を大募集!!
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
忙しいお仕事が好きな方に朗報!!
残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます!!
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さあ!始めよう!スペシャル転職応援プロジェクト第1弾!
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
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〇とっても優しい30代社長の秘書〇
どうやったら給料が最大の60万円を超えるの??
と思いながら求人に応募される方へ!
実は弊社の社長もサラリーマン時代同じ気持ちでした!
なので弊社はどうなったらその金額になるのかしっかり面接でご説明しております!!
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平日休み 土日出勤
今回~特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です
採用者全員が未経験からなのでOK!
細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪
働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪
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□高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援
□営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート
□パソコンやスマホでデータ入力
□スタッフさんの面談のお仕事
□スタッフさんのシフト管理や研修など
□取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事
□イベントの参加
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■□■□■□■うちの社長の夢□■□■□■□
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社長の夢は社員の結婚式で代表のスピーチをすることです!
理由を聞いてみたら、、、めちゃくちゃ理由ありました!
❶やったことないから、面白そうでやってみたいから
❷社員が結婚したいと思えるほどの安定と安心感を与える会社にしたいから
❸社員が仕事も家庭も両立できる収入と成長のバランス環境づくりをしたいから
❹社員同士の仲の良さでみんなで全力でお祝いしたいから
❺そして何より、社員が大好きで、人として好きになれる方を社員にしているから
とのことです!
やってみてわかりますが、このお仕事にはまる人はトコトンはまります!
まずはやってみてください~!
☆★事務・秘書として働くとき☆★
□1日の流れ□
・9:00~~~おうち出発⇒直接事務所に集合
・9:40~~~事務所到着(開催時間の15分~20分前)
・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート1日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信)
・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画
・13:00~~新しい応募者の面接タイム
・14:00~~お昼休憩(おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK)
・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画
・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担
・19:00~~終了・そのまま帰宅OK(簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし)
・21:00までにおわった報告お願いいたします。
☆★イベントスタッフとして働くとき☆★
□1日の流れ□
・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合
・9:45~~~集合時間(イベント開催時間の10分~15分前)
・10:00~~イベント開始
・14:00~~お昼休憩(おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK)
・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK(簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし)
・21:00までにおわった報告お願いいたします。
□資格取得支援
■資格の取得することで下記の支援金を付与します 【参考例】
□弁護士資格取得【200万円】
□税理士資格取得【200万円】
□社会保険労務士資格取得【100万円】
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□漢字検定1級【50万円】
□英語検定1級【50万円】
□MCPC検定・ペン字書道検定・食品管理衛生責任者
などなど
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≪今期のグループスローガン≫
✨【~感謝・感激・雨・嵐~】✨
✅~感謝~✅常に感謝の気持ちを持とう!
✅~感激~✅どんなことでも共有して喜びを分け合おう!
✅~雨~✅嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう!
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✨弊社【社長】のこだわりポイント✨
【社員をトコトン大事にする!!】
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
✅①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた!この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事
✅②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する!失敗を恐れることはない。社長は10年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。
✅③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を強制的に休みにする、大切な日を休みやすい会社経営をする。
✅④将来のビジョンを見せて、弊社で働く意味をを知ってもらい、5年後、10年後、20年後の姿を見せ夢のある会社にする経営。
✅⑤現場の声が1番正しい。都合の悪い事案は社長まであがってきにくいので現場の声を聴きやすいように自分の目でみる経営。
✅⑥相手の利益を先に考える。自分が儲けるのは後。相手が儲かる方法を提案する。相手が潤えば自分も潤う【共存共栄の意識】
✅⑦困った時こそ助ける。相手が苦しいときは一緒に乗り越えようという経営。
✅⑧約束は命よりも重い。約束は絶対守る。できない約束はしない。信用は一瞬で消える。
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✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨✅✨
★☆【社長の今 一番大事なこと】☆★
今、一番欲しいものは、今僕が持っているものが大事なものでも必要としている人にあげた。
その必要としている人が喜んでくれたらいいな。
また新しい大事なものを見つけたけれど、またそれを僕以上に欲しい人に出会ったのでまたあげた。
そして必要としている人が喜んでくれたらいいな。
最後には何も見つけれなくなっても、僕のあげたものでたくさんの人が幸せそうに笑ってくれていたら、✨『それが1番素敵なもの』✨ということに気づいた!
僕ができることや影響力、その他のスキルを全て社員に伝えていって、しっかり稼げる社員を育てていって、『ここの会社で働けて良かった』と言ってもらえる会社経営をこれからも続けていきます!
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求める人物像
⭐キャリアパスと役職ごとの給与目安⭐
≪✨オススメすぎるポイント✨≫
✅①昇格が明確でわかりやすい✅
✅②課長になると自由な働き方ができる
✅③課長以上だと子供や家族の行事などで年間6回は公休日+で休める
≪⭐家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう⭐≫
__________________
明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。
__________________
✅統括部長(事業部門トップ)✅
✨役割✨:事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。
✨給与目安✨:総支給 月給40万円+歩合+手当(手取り目安:約30万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 3,000万円 / エリア 6,000万円
__________________
✅部長✅
✨役割✨:担当部門における経営戦略の立案、予算管理、人事評価、決裁権の行使 。
✨給与目安✨:総支給 月給35万円+歩合+手当(手取り目安:約27万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 2,500万円 / エリア 4,500万円
__________________
✅次長✅
✨役割✨:部署のNo.2として部長を補佐。不在時の代理決裁や部下のマネジメント 。
✨給与目安✨:総支給 月給31万円+歩合+手当(手取り目安:約24万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 2,000万円 / エリア 3,000万円
__________________
✅課長✅
✨役割✨:現場の業務推進、目標管理、部下の育成、人事評価(一次考課)。
✨給与目安✨:総支給 月給30万円+歩合+手当(手取り目安:約24万円+歩合+手当)
✨達成基準:個人 1,500万円 / エリア 2,000万円
__________________
✅マネージャー✅
✨役割✨:主に業務管理、人事評価、予算管理の3つを主導 。
✨給与目安✨:総支給 月給27万円+歩合+手当(手取り目安:約21万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 1,000万円
__________________
✅サブマネージャー✅
✨役割✨:マネージャーの代理、労務管理、人材育成、現場の業務サポート 。
✨給与目安✨:総支給 月給26万円+歩合+手当(手取り目安:約20万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 500万円
__________________
✅キャプテン✅
✨役割✨:現場のチーム・プロジェクトを牽引し、成功に向けてメンバーを統括 。
✨給与目安✨:総支給 月給25万円+歩合+手当(手取り目安:約19万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 300万円
__________________
✅リーダー✅
✨役割✨:業務遂行のための権限を持ち、メンバーを率いて現場をサポート 。
✨給与目安✨:総支給 月給25万円+歩合+手当(手取り目安:約19万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 100万円
__________________
⭐ 充実の福利厚生・社内特典
✅ライフワークバランスを大切にしながら、モチベーション高く働けるユニークな制度が揃っています。
✅自由な働き方・シフト制:課長以上の役職からは、自身の裁量で柔軟に働ける「自由シフト」を適用 。
✅家賃補助制度:役職に応じて、家賃もしっかりサポート 。
✅リフレッシュ休暇:2週間連続での長期休暇の取得が可能です(※社内規定あり)。
✅家族行事休暇:大切なご家族のイベントのために、年6回の特別休暇を取得できます 。
✅出張・転勤手当:リーダー以上の役職を対象に、社内規定に基づき各種手当を支給 。
✅ドリンク代補助:毎月「ドリンク代無料券(2回〜5回分)」を全員に支給(役職による)。
✅社長との食事会:定期的に経営層と直接意見を交わせる機会を用意(役職に応じて「社長と食事券」を月1〜3回支給)。 (※サブマネージャー・キャプテン・リーダーは月1回「食事券」支給)
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弊社の自慢は社員同士がとても仲が良いこと!
その理由は…?
優しいいつもニコニコな先輩しかいないから!
求めるスキルは、、、
スマホで文字が打てればOK!
接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です
数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪
<社長から一言>
弊社の企業理念
『みんなの笑顔で大爆発・たのしいを最大限に』
弊社のグループは、もともと2015年に1人で立ち上げた会社で、
初めは自分で作成した求人チラシを大学や駅の前で配ったりしておりました。
その当時はケータイイベント会社が少なく業界としては若い業界になります。
今では社員やアルバイトの方たちに支えられて、常時700人ほどスタッフが在籍する会社にまで成長してきました。
その理由として、当たり前かもしれないですが、
接客業としてお客様に喜んでもらったり、
1つの会社として取引先やスタッフ達、
その家族に喜んでもらったりしたいと常に思っており、
その当たり前を日々忘れず取り組んできました。
給料体系やサポート制度、研修制度もスタッフの意見で取り入れました
その結果、ここまで大きい会社に成長させることができたのではないかと
感じたので、この言葉を企業理念としました。
色々な仕事がある中でうちで働いてくださって本当にありがたく思ってます!
このお仕事は、学生時代にクラブ活動でマネージャーをしていたような方にピッタリ。
実際にマネージャー経験者が多く活躍しています。
でも、ご安心ください!
経験がなくても「やってみたい!」という気持ちがあれば
全力でサポートします。
笑顔で働くスタッフを見るたびに心から嬉しく思います。
未経験で不安な方にも、働く前から働いた後までしっかりとフォローします。
安心の『1対1』お仕事教育制度を導入しているので
あなたに合った先輩が丁寧に指導します。
これが、お仕事が長続きする秘訣です!
お仕事内容に心を込めてお伝えしますので、ぜひ一度ご覧ください。
オススメ福利厚生【一例】
・社宅制度
会社が家賃を負担します
・長期休暇制度
2週間連続休暇OK【1年勤務後】
・毎月目標達成ボーナスあり
接客経験者は事務が初めてでも本当にOK!
なので、
こんな方にオススメです!
・学生時代にスポーツしてた方優遇
・さらに野球とサッカー好きな方合格率UPします!
①接客経験があるけど、事務経験がなくて事務のお仕事も経験してみたい方
【接客と事務の両方できるのでオススメ】
②出来ることを増やしたり、成長して給料をたくさん稼いだり将来起業したい方
【性格にあった育成カリキュラムがあるので選べます】
③同じ場所で同じことを繰り返すより色々なことをしたい方
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さらに!!
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■資格をとればとるほど手当もらえます
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
◇🔶フリーエージェント制度◇🔶
入社3か月経過後やりたい部署に異動がOKで!
■イオナズンのお仕事に向いている方■
❶お仕事をして成長したい気持ちの強い方
❷お仕事を楽しみたい方
❸自分の評価でお金をしっかり稼ぎたい方
❹たくさんお仕事働きたい方
❺約束をしっかりと守る方
➏働く体力に問題ない方
❼報告 連絡 相談が出来る方
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
◇未経験OK
◇短期・単発
◇学生歓迎
◇交通費支給
◇土日祝休みあり
◇WワークOK
◇パワーアップ制度
◇昇給あり
◇賞与あり
★経験したことや持っていると良いスキルや趣味・能力★
◇マネージャー採用 経験者優遇
◇スポーツ 経験者優遇
◇野球・サッカー・武道 経験者優遇
◇店長経験 経験者優遇
◇吹奏楽部 経験者優遇
■スイーツ販売
■試飲
■陸上競技
■営業事務
■データ入力
■一般事務
■経理
■企画マーケット
■広報宣伝
■総務
■法務
■イベントスタッフ
■着ぐるみ
■グッズ販売
■サンプリング
■キャンペーン
■PRスタッフ
■モデル
■音楽
■司会
■個人営業
■法人営業
■企画営業
■不動産
■アシスタント
■保育士
■インストラクター
■塾講師
■学童保育
■幼稚園
■エステティシャン
■セラピスト
■美容師
■アイドル
■アパレル
■アパレル事務
■受付
■アンケートモニター
■コールセンター
■看護師
■代理店営業
■キャリアアドバイザー
■カスタマーサポート
■レジャー
■ブライダル
■飲食店
■プロモーション
■プログラミング
■プログラマー
■ネイリスト
■美容
■福祉
□未経験歓迎
□寮あり
□社宅あり
□高校生歓迎
□フリーター歓迎
□U・IターンOK
□リゾート
□資格取得制度
□研修あり
□食事補助あり
□急募
□車通勤OK
□コロナ感染対策あり
□駅チカ
□WワークOK
□土日祝休みあり
□学生歓迎
□新卒OK
□第二新卒OK
□賞与あり
□ブランクOK
□英語が活かせる
□お祝いのお金もあり
□育児サポートあり
□住宅手当有り
□出張手当あり
□社割あり
□正社員登用
□服装自由
□髪色自由
□ピアスOK
□ネイルOK
□履歴書不要
□大量募集
□職場内禁煙
□オープニングスタッフ
□有資格者歓迎
□若手活躍中
□学歴不問
□経験者優遇
□PCスキルを活かせる
□バイク通勤OK
□社会保険完備
□正社員登用あり 【大歓迎】
□友達と応募OK 【研修中に働くときは別の日や別の場所になる可能性あり】
≪✨オススメすぎるポイント✨≫
✅①昇格が明確でわかりやすい✅
✅②課長になると自由な働き方ができる
✅③課長以上だと子供や家族の行事などで年間6回は公休日+で休める
≪⭐家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう⭐≫
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明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。
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✅統括部長(事業部門トップ)✅
✨役割✨:事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。
✨給与目安✨:総支給 月給40万円+歩合+手当(手取り目安:約30万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 3,000万円 / エリア 6,000万円
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✅部長✅
✨役割✨:担当部門における経営戦略の立案、予算管理、人事評価、決裁権の行使 。
✨給与目安✨:総支給 月給35万円+歩合+手当(手取り目安:約27万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 2,500万円 / エリア 4,500万円
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✅次長✅
✨役割✨:部署のNo.2として部長を補佐。不在時の代理決裁や部下のマネジメント 。
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⭐達成基準⭐:個人 2,000万円 / エリア 3,000万円
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✅課長✅
✨役割✨:現場の業務推進、目標管理、部下の育成、人事評価(一次考課)。
✨給与目安✨:総支給 月給30万円+歩合+手当(手取り目安:約24万円+歩合+手当)
✨達成基準:個人 1,500万円 / エリア 2,000万円
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✅マネージャー✅
✨役割✨:主に業務管理、人事評価、予算管理の3つを主導 。
✨給与目安✨:総支給 月給27万円+歩合+手当(手取り目安:約21万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 1,000万円
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✅サブマネージャー✅
✨役割✨:マネージャーの代理、労務管理、人材育成、現場の業務サポート 。
✨給与目安✨:総支給 月給26万円+歩合+手当(手取り目安:約20万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 500万円
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✅キャプテン✅
✨役割✨:現場のチーム・プロジェクトを牽引し、成功に向けてメンバーを統括 。
✨給与目安✨:総支給 月給25万円+歩合+手当(手取り目安:約19万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 300万円
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✅リーダー✅
✨役割✨:業務遂行のための権限を持ち、メンバーを率いて現場をサポート 。
✨給与目安✨:総支給 月給25万円+歩合+手当(手取り目安:約19万円+歩合+手当)
⭐達成基準⭐:個人 100万円
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⭐ 充実の福利厚生・社内特典
✅ライフワークバランスを大切にしながら、モチベーション高く働けるユニークな制度が揃っています。
✅自由な働き方・シフト制:課長以上の役職からは、自身の裁量で柔軟に働ける「自由シフト」を適用 。
✅家賃補助制度:役職に応じて、家賃もしっかりサポート 。
✅リフレッシュ休暇:2週間連続での長期休暇の取得が可能です(※社内規定あり)。
✅家族行事休暇:大切なご家族のイベントのために、年6回の特別休暇を取得できます 。
✅出張・転勤手当:リーダー以上の役職を対象に、社内規定に基づき各種手当を支給 。
✅ドリンク代補助:毎月「ドリンク代無料券(2回〜5回分)」を全員に支給(役職による)。
✅社長との食事会:定期的に経営層と直接意見を交わせる機会を用意(役職に応じて「社長と食事券」を月1〜3回支給)。 (※サブマネージャー・キャプテン・リーダーは月1回「食事券」支給)
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弊社の自慢は社員同士がとても仲が良いこと!
その理由は…?
優しいいつもニコニコな先輩しかいないから!
求めるスキルは、、、
スマホで文字が打てればOK!
接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です
数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪
<社長から一言>
弊社の企業理念
『みんなの笑顔で大爆発・たのしいを最大限に』
弊社のグループは、もともと2015年に1人で立ち上げた会社で、
初めは自分で作成した求人チラシを大学や駅の前で配ったりしておりました。
その当時はケータイイベント会社が少なく業界としては若い業界になります。
今では社員やアルバイトの方たちに支えられて、常時700人ほどスタッフが在籍する会社にまで成長してきました。
その理由として、当たり前かもしれないですが、
接客業としてお客様に喜んでもらったり、
1つの会社として取引先やスタッフ達、
その家族に喜んでもらったりしたいと常に思っており、
その当たり前を日々忘れず取り組んできました。
給料体系やサポート制度、研修制度もスタッフの意見で取り入れました
その結果、ここまで大きい会社に成長させることができたのではないかと
感じたので、この言葉を企業理念としました。
色々な仕事がある中でうちで働いてくださって本当にありがたく思ってます!
このお仕事は、学生時代にクラブ活動でマネージャーをしていたような方にピッタリ。
実際にマネージャー経験者が多く活躍しています。
でも、ご安心ください!
経験がなくても「やってみたい!」という気持ちがあれば
全力でサポートします。
笑顔で働くスタッフを見るたびに心から嬉しく思います。
未経験で不安な方にも、働く前から働いた後までしっかりとフォローします。
安心の『1対1』お仕事教育制度を導入しているので
あなたに合った先輩が丁寧に指導します。
これが、お仕事が長続きする秘訣です!
お仕事内容に心を込めてお伝えしますので、ぜひ一度ご覧ください。
オススメ福利厚生【一例】
・社宅制度
会社が家賃を負担します
・長期休暇制度
2週間連続休暇OK【1年勤務後】
・毎月目標達成ボーナスあり
接客経験者は事務が初めてでも本当にOK!
なので、
こんな方にオススメです!
・学生時代にスポーツしてた方優遇
・さらに野球とサッカー好きな方合格率UPします!
①接客経験があるけど、事務経験がなくて事務のお仕事も経験してみたい方
【接客と事務の両方できるのでオススメ】
②出来ることを増やしたり、成長して給料をたくさん稼いだり将来起業したい方
【性格にあった育成カリキュラムがあるので選べます】
③同じ場所で同じことを繰り返すより色々なことをしたい方
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さらに!!
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■資格をとればとるほど手当もらえます
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◇🔶フリーエージェント制度◇🔶
入社3か月経過後やりたい部署に異動がOKで!
■イオナズンのお仕事に向いている方■
❶お仕事をして成長したい気持ちの強い方
❷お仕事を楽しみたい方
❸自分の評価でお金をしっかり稼ぎたい方
❹たくさんお仕事働きたい方
❺約束をしっかりと守る方
➏働く体力に問題ない方
❼報告 連絡 相談が出来る方
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
◇未経験OK
◇短期・単発
◇学生歓迎
◇交通費支給
◇土日祝休みあり
◇WワークOK
◇パワーアップ制度
◇昇給あり
◇賞与あり
★経験したことや持っていると良いスキルや趣味・能力★
◇マネージャー採用 経験者優遇
◇スポーツ 経験者優遇
◇野球・サッカー・武道 経験者優遇
◇店長経験 経験者優遇
◇吹奏楽部 経験者優遇
■スイーツ販売
■試飲
■陸上競技
■営業事務
■データ入力
■一般事務
■経理
■企画マーケット
■広報宣伝
■総務
■法務
■イベントスタッフ
■着ぐるみ
■グッズ販売
■サンプリング
■キャンペーン
■PRスタッフ
■モデル
■音楽
■司会
■個人営業
■法人営業
■企画営業
■不動産
■アシスタント
■保育士
■インストラクター
■塾講師
■学童保育
■幼稚園
■エステティシャン
■セラピスト
■美容師
■アイドル
■アパレル
■アパレル事務
■受付
■アンケートモニター
■コールセンター
■看護師
■代理店営業
■キャリアアドバイザー
■カスタマーサポート
■レジャー
■ブライダル
■飲食店
■プロモーション
■プログラミング
■プログラマー
■ネイリスト
■美容
■福祉
□未経験歓迎
□寮あり
□社宅あり
□高校生歓迎
□フリーター歓迎
□U・IターンOK
□リゾート
□資格取得制度
□研修あり
□食事補助あり
□急募
□車通勤OK
□コロナ感染対策あり
□駅チカ
□WワークOK
□土日祝休みあり
□学生歓迎
□新卒OK
□第二新卒OK
□賞与あり
□ブランクOK
□英語が活かせる
□お祝いのお金もあり
□育児サポートあり
□住宅手当有り
□出張手当あり
□社割あり
□正社員登用
□服装自由
□髪色自由
□ピアスOK
□ネイルOK
□履歴書不要
□大量募集
□職場内禁煙
□オープニングスタッフ
□有資格者歓迎
□若手活躍中
□学歴不問
□経験者優遇
□PCスキルを活かせる
□バイク通勤OK
□社会保険完備
□正社員登用あり 【大歓迎】
□友達と応募OK 【研修中に働くときは別の日や別の場所になる可能性あり】
募集要項
| 職種 | オフィスのお仕事×接客のお仕事×事務仕事=両方できる誰かの支えになるスタッフサポート×IONB事務 イオB |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 企画業務型裁量労働制 |
| 就業時間 | 【イオナズン挑戦キャンペーン第3弾】 今!はやりの賃上げ!実質年収をUPしようキャンペーン! 6か月経過後に通常ボーナス+30万円の感謝金がでます! 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます!さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます! 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる! 基本給+目標達成+ポジション手当=給料 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン! 初めてでもとっても優しい先輩が1つずつ教えてくれます! 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 土日祝のイベントによって勤務時間は変動します。 土日を含む週4日以上で勤務可能でOK 月の5~7割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。 土日は出勤を主にお願いしておりますが予定があればシフトでお休みも可能(規定あり) ◆資格取得支援あり ◆新卒 ◆学歴不問 10:00~19:00(休憩60分~120分) 11:00~20:00(休憩60分~120分) 12:00~21:00(休憩60分~120分) 実働時間 :1日あたり8時間 平均所定時間:1ヵ月あたり176時間 |
| 時間外 | 月平均20時間以下【繁忙期を除く】 |
| 休日 | ・完全週休2日制 土日出勤 平日に必ず2回休み ・希望者は週休3日制もあります【火水木が休み】 ・シフト制(希望休は月2回OK) |
| 給与 | 年俸:3,500,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし 賞与:半年稼働後に30万円支給 1年満了でさらにボーナス 【新卒・転職挑戦の最大の応援キャンペーン第1弾】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 6か月経過後に通常ボーナス+30万円の感謝金がでます! 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます! 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 基本給+目標達成+ポジション手当+交通費全額=給料 月の5~7割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【福利厚生】 ◆誕生日の休めるバースデー休暇 ◆2週間連続リフレッシュ休暇 ◆3連休休暇 ◆資格試験サポート休暇 ◆やりがいサポート ◆第二新卒歓迎 ◆未経験者歓迎 ◆毎月目標達成ボーナス ◆履歴書不要 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 主な参考社員給料 【例①】 25歳 営業本部長 (経験5年) 月収:40万円+インセンティブMAX6万円+交通費+出張手当 年2回ボーナス 年収換算:約700万円 日給計算:1日20000円 時給計算:1時間2500円 【例②】 25歳 秘書部長 (経験2年) 月収:30万円+インセンティブMAX10万円+交通費+出張手当+必要経費 年2回ボーナス 年収換算:約600万円 日給計算:1日17000円 時給計算:1時間2125円 【例②】 23歳 一般事務社員 (経験1年) 月収:27万円+インセンティブMAX10万円+交通費+出張手当+必要経費 年2回ボーナス 年収換算:約400万円 日給計算:1日12000円 時給計算:1時間1500円 ※面接で手取り額をわかりやすく説明します |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 接客業が好きな方にとってもオススメです! 秘書スタッフもサポートスタッフも達成ボーナスが毎月ありますのでみんなで楽しく働いてたくさん稼いじゃいましょう! その他 ※事務の日はあなたのライフスタイルに合わせて働けますので シフト、勤務時間のご相談もお気軽に♪ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇土日祝休みあり (相談して決めましょう) ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇英語が生かせる ◇賞与あり ◇昇給あり ◇研修あり ◇資格取得制度有 ◇寮あり ◇社宅あり ◇急募 ◇オープニングスタッフ ◇大量募集 ◇車通勤可能 ◇かんたん応募 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 必要に応じて相談して決めましょう! |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 年齢制限なし |
| 就業場所 | 兵庫県川西市多田桜木1丁目4-1弊社オフィス内 |
| 沿線・最寄駅 | 能勢電鉄 鼓滝 |
| 勤務先名 | パラシオイオナズン 【マネジメントサポート第8事業部】 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪市浪速区難波2丁目10-70 |
| 勤務先事業内容 | 🔶各種イベントPR事業 不動産事業 人材育成管理事業 イベントもりあげ事業 チャレンジ応援事業 |
| 勤務先従業員数 | 700人 |
| 応募書類等 | 履歴書不要です。応募後にエントリーシートの記載をお願いいたします。 |
| 採用人数 | 7 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 広告・宣伝 |
| 代表者名 | 代表者名 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-14-1江戸堀センタービル |
| 事業内容 | 【第1事業部】 ◆飲食事業 ◆SAPOX事業部 ◆ポスティング事業部 ◆特別セレクタリー事業 ◆各種イベントPR【トータルV3】 ◆印刷事業 ◆オフィシャルアカデミー事業 ◆イベント企画・運営 【第2事業部】 ◆不動産賃貸紹介事業【各種サービス】 ◆各種HP作成 ◆人材育成管理システム販売業 ◆各種PRプロモーション事業 【第3事業部】 ◆キャンペーンガールイベント事業部 ◆シークレットサービス 【第4事業部】 ◆トップシークレット ◆ウルトラマネジメント事業 ◆PRプロジェクト ◆各種PRプロモーション事業事 ◆アプリ開発 ◆オリジナルキャンペーンマネジメント 【第5事業部】 ◆ウルトラマネジメント事業 ◆PRプロジェクト ◆各種PRプロモーション事業事 ◆アプリ開発 |
| 設立年月 | 20年6月15日 |
| 電話番号 | 0662251212 |

